概述
根据澳洲统计局（ABS）2025 年 11 月发布的《平均周薪》调查，澳洲全职成年人的普通工作时薪平均周薪为 AUD 2,014.30，折合年薪约 AUD 104,744（税前）。但这个平均数掩盖了行业间的巨大差异：矿业全职员工平均每周 AUD 3,015.30（年薪约 AUD 156,796），而住宿和餐饮服务业仅 AUD 1,347.80（年薪约 AUD 70,086）——高低相差两倍以上。澳洲全职员工周薪的中位数（中间值，不受极高收入者拉动）约为 AUD 1,750，折合年薪约 AUD 91,000，比平均数更能代表”普通澳洲人赚多少”。本文基于 ABS 2025 年 11 月最新数据，按行业、州份、性别和公私部门四个维度拆解澳洲工资全景。
按行业分类：19 大行业工资排名
ABS 将澳洲经济分为 19 个行业大类（ANZSIC 分类标准）。2025 年 11 月全职成年人普通工作时薪最高的五个行业依次为：矿业（AUD 3,015.30/周，年薪约 AUD 156,796），信息媒体与电信（AUD 2,458.40/周，AUD 127,837），金融与保险服务（AUD 2,353.10/周，AUD 122,361），专业、科学与技术服务（AUD 2,319.70/周，AUD 120,624），电力、燃气、水务与废物处理（AUD 2,286.40/周，AUD 118,893）。矿业的高薪主要由西澳和昆州的资源项目驱动，一线技术人员和工程师的外勤津贴推高了平均值。
工资最低的五个行业：住宿与餐饮服务（AUD 1,347.80/周，AUD 70,086），零售贸易（AUD 1,428.40/周，AUD 74,277），艺术与娱乐服务（AUD 1,547.60/周，AUD 80,475），行政与支持服务（AUD 1,601.20/周，AUD 83,262），其他服务业（含维修、个人护理、宗教组织等，AUD 1,623.30/周，AUD 84,412）。
中等水平行业包括：建筑（AUD 1,926.70/周，AUD 100,188），医疗卫生与社会援助（AUD 1,901.40/周，AUD 98,873），教育与培训（AUD 1,865.70/周，AUD 97,016），公共行政与安全（AUD 2,019.50/周，AUD 105,014），制造业（AUD 1,734.60/周，AUD 90,199），运输、邮政与仓储（AUD 1,875.30/周，AUD 97,516）。
各州工资差距
各州全职平均周薪差异主要反映产业结构而非生活成本。2025 年 11 月，西澳以 AUD 2,226.80（年薪 AUD 115,794）居全澳第一，背后是矿业和资源业的高度集中。首都领地（ACT）以 AUD 2,175.50（AUD 113,126）排第二，反映了公共行政、政策和专业服务岗位的高比例。新州（AUD 2,050.10，AUD 106,605）、维州（AUD 1,980.40，AUD 102,981）和昆州（AUD 1,956.30，AUD 101,728）围绕全国均值分布。
北领地（AUD 1,887.20，AUD 98,134）、南澳（AUD 1,820.60，AUD 94,671）和塔州（AUD 1,735.90，AUD 90,267）低于全国平均。最高州（西澳）与最低州（塔州）之间每周差约 AUD 491，全年差约 AUD 25,527。
公共部门 vs 私营部门
2025 年 11 月，公共部门全职员工平均周薪 AUD 2,104.50（AUD 109,434），私营部门 AUD 1,984.20（AUD 103,178），公共部门溢价约 6.1%。这一差距比 2020 年的约 8% 有所缩小，部分原因在于疫后私营部门工资增长更为强劲。公共部门内部，联邦政府员工（AUD 2,345.80/周）显著高于州政府（AUD 2,020.10）和地方政府（AUD 1,781.30），反映了联邦层面政策制定、监管和专业岗位的更高比例。
性别薪酬差距
2025 年 11 月 ABS 数据显示，全职成年人普通工作时薪的全国性别薪酬差距为 11.9%。全职男性平均周薪 AUD 2,133.20，全职女性 AUD 1,879.50，每周差距 AUD 253.70（全年 AUD 13,192）。各行业差距幅度不一：金融与保险服务业差距最大（21.3%），公共行政与安全最小（5.2%）。工作场所性别平等局（WGEA）2025 年 2 月发布的最新雇主级数据显示，所有申报雇主的总薪酬中位数差距为 14.1%。
毕业生起薪与行业平均的差距
根据 QILT 2025 年毕业生去向调查，澳洲本科毕业生全职起薪中位数 AUD 71,000，远低于各行业有经验员工的全职工资平均数。起薪最高的专业为牙科（中位数 AUD 97,000），其次为医学（AUD 79,000）和工程（AUD 75,000）。起薪最低的专业为药学（AUD 55,500）和创意艺术（AUD 58,000）。通常，毕业生薪酬在从业 5-10 年后接近行业平均水平，医学和法律的薪酬爬升斜率最陡。
FAQ
平均工资和中位数工资哪个更能反映真实收入？
平均数将所有工人的工资加总后除以工人数，受少数极高收入者向上拉动。中位数是分布的正中间，50% 的工人赚得多、50% 赚得少。对大多数人而言，中位数更能代表”典型澳洲人赚多少”。澳洲全职中位数周薪约 AUD 1,750（AUD 91,000），比平均数 AUD 2,014 低约 13%。
ABS 薪资数据多久更新一次？
ABS 每年发布两次《平均周薪》调查（5 月和 11 月，分别于 8 月和次年 2 月发布）。该调查涵盖约 5,200 家雇主，区别于按季度发布的《工资价格指数》（衡量劳动价格变化而非工资绝对值）。
近两年哪些行业的工资增长最快？
根据 ABS 2025 年 9 月季度工资价格指数，工资年化增长率最高的行业为医疗卫生与社会援助（4.8%）、教育与培训（4.4%）、住宿与餐饮服务（4.1%）。工资增长最慢的是矿业（2.9%），反映出 2022-2023 年资源行业猛涨后的正常化回归。
与国际水平相比，澳洲薪资算高吗？
按名义美元值计算，澳洲全职平均年薪约 USD 67,000（按当前汇率），在 OECD 中仅次于美国、卢森堡、瑞士和冰岛。按购买力平价（考虑生活成本后）调整后，因住房和服务成本高，澳洲排名略有下降，但仍在 OECD 前 10%。
哪些职业的工资增长空间最大？
一般而言，需要执照或注册（医学、法律、工程）、高度专业化且不易自动化（医疗、教育）以及受工会或薪酬协议保护（公立教师和护士）的职业薪酬增长最为稳定。IT 和软件工程是近年薪资增速最快的白领行业，但因雇主偏好的技能组合变化快，个体收入波动也较大。
数据来源
- 澳洲统计局（ABS），《平均周薪，澳洲》，2025 年 11 月（ABS cat. no. 6302.0）
- 澳洲统计局（ABS），《工资价格指数，澳洲》，2025 年 9 月（ABS cat. no. 6345.0）
- 工作场所性别平等局（WGEA），雇主性别薪酬差距摘要，2025 年 2 月（wgea.gov.au）
- QILT Graduate Outcomes Survey 2025, National Report
- OECD, Average Annual Wages, 2025 (stats.oecd.org)
免责声明：本文提供澳洲薪资和收入数据的一般性信息，不构成财务、职业或就业建议。所有工资数据来源于澳洲统计局 2025 年 11 月发布的官方统计数据及相关机构公开信息。行业分类遵循 ANZSIC 标准。薪资数据反映平均和中位数水平，个体收入取决于资历、经验、地点和雇主。